Vous recherchez la fiscalité attrayante de l'épargne pension et/ou de l'épargne à long terme par le biais d'une formule d'épargne à taux minimum garanti.
Nous vous présentons Opti-Plan.
Vos avantages
Opti-Plan est accessible dès 500,00 euros par an.
Vous êtes libre d'effectuer vos versements comme vous l'entendez, par un versement annuel ou par des versements successifs. Et bien entendu, vous pouvez à tout moment adapter votre plan d'épargne à l'évolution de vos revenus.
Vos versements vous donnent droit à une réduction d'impôts.
Cette réduction correspond à un avantage fiscal de 30 à 40% de votre prime annuelle, augmentée de la taxe communale.
Concrètement:
Si vous optez pour la fiscalité Epargne Pension, vous pourrez déduire, par an et par personne jusqu'à 870 euros pour les revenus 2010 (exercice d'imposition 2011).
Si vous choisissez la fiscalité Epargne à Long Terme, vous pourrez déduire en fonction de vos revenus professionnels jusqu'à 2.080 euros pour les revenus 2010 (exercice d'imposition 2011).
Vous pouvez aussi cumuler les deux formules et profiter ainsi de l'addition des avantages.
Vous jouissez d'un rendement global appréciable.
Jusqu'au terme de votre contrat, chacun de vos versements est automatiquement capitalisé au taux garanti en vigueur au moment de sa réception. A ce taux, peut s'ajouter une participation bénéficiaire.
Vous mettez vos proches à l'abri.
Opti-Plan vous donne la possibilité de souscrire une couverture décès qui, le cas échéant, permettra à vos proches de bénéficier d'un capital dont vous aurez fixé le montant. Cette option peut être souscrite au départ ou en cours de contrat et peut être modifiée à tout moment.
Frais
- Chargement d'entrée: 6% (lors du premier versement: + 5,00 EUR)
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Indemnité de retrait: aucune pendant les 5 années précédant la retraite
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