Vos besoins
Comme tout un chacun, vos collaborateurs sont exposés au risque d’un décès prématuré. Une intervention légale est prévue moyennant le respect de certaines conditions mais elle est insuffisante. En plus de la souffrance morale, ce décès peut avoir de graves conséquences pour le partenaire qui est confronté à une importante perte de revenus et à des dépenses imprévues.
En tant que chef d’entreprise, vous voulez protéger vos collaborateurs et leur famille contre de tels soucis financiers, tout en bénéficiant de la déductibilité fiscale.
Les garanties*
Les bénéficiaires reçoivent un capital ou une rente, selon la formule choisie, si l'affilié décède avant l'âge de la retraite. La couverture peut être complétée d'une rente d’orphelin. Si l’entreprise a opté pour la garantie “capital accident” et si l'affilié décède des suites d'un accident, un capital complémentaire est versé aux bénéficiaires.
*dans les conditions et les limites des garanties prévues au contrat.
Les points forts d'AXA
AXA est un acteur majeur sur le marché de la protection financière.
En 2006, le montant des capitaux décès payés s’élevait à 38.157.930,11 EUR.
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