Waarden werken als een soort handleiding, een gids waarin uitgelegd wordt hoe wij de dingen doen in het belang van onze klanten, onze aandeelhouders, onze collega’s en de omgeving. Onze waarden zijn universeel, ze worden gedeeld door alle AXA medewerkers. Abstracte begrippen of agressieve slogans hebben we daarvoor niet nodig.
Het zijn onze waarden, om te onthouden en in de praktijk te brengen, elke dag.
Professionele aanpak: de juiste persoon zijn op het juiste moment en de juiste plaats.
Realiteitszin: het beste van jezelf geven, maar de doelstellingen moeten realistisch blijven.
Innovatie: je werkmethodes voortdurend in vraag stellen.
Teamgeest: duidelijkheid en openheid voorop.
Respect voor het gegeven woord: je afspraken nakomen en vertrouwen dat anderen dat ook doen
AXA en IPA scoren goed op Solidaritest
Solidaritest is de jaarlijkse enquête van het Rode Kruis naar inspanningen van bedrijven op het vlak van maatschappelijke solidariteit. Bedrijven zijn zich goed bewust van hun maatschappelijke rol en doen vaak grote inspanningen. Ook AXA levert inspanningen rond solidariteit, denk maar aan ons vrijwilligersproject AXA Harten Troef. In 2010 werden we dan ook in de bloemetjes gezet en uitgeroepen tot een van de 6 Solidaritest Kampioenen.
Voor het eerst werden ook 3 laureaten gekozen als “best practices” voor nieuwe initiatieven. Ook hier viel AXA in de prijzen dankzij het “AXA Forum” project, een interne bewustmakingscampagne over maatschappelijk verantwoord ondernemen. AXA ging zo naar huis met de “SolidariTest Best Practices Award”.
In 2009 werd onze bijstandsverlener Inter Partner Assistance (IPA) een jaar lang verdiend Solidaritest Topper. Deze titel hadden ze te danken aan het groot aantal allochtone medewerkers dat ze tewerkstellen, de tandemtocht die ze elk jaar organiseren voor slechtzienden, de lege schoendozenactie voor daklozen …
