AXA Welcome Day
De eerste werkdag is voor nieuwkomers een introductiedag.
Je maakt kennis met de andere nieuwe medewerkers, je krijgt informatie over AXA in België, het organogram, de voordelen bij AXA, en je krijgt een rondleiding in het gebouw (bedrijfsrestaurant, opleidingscentrum, bibliotheek, AXA bankkantoor,...).
Tevens krijg je allerhande praktische informatie zoals: hoe verlof aanvragen? wat te doen bij ziekte? wie contacteren met vragen in verband met loopbaanbegeleiding?...
Deze halve dag wordt begeleid door een HR-vertegenwoordiger. 's Middags volgt een lunch met je manager en kan je kennismaken met je collega's.
Om de integratie gedurende de eerste maanden te optimaliseren, werd een bijkomend programma ontwikkeld: het Integratieplan.
Aan de hand van het Integratieplan tracht men te komen tot duidelijke werkafspraken en ontwikkelingsacties. De nieuwe medewerker bespreekt samen met zijn directe manager de belangrijkste taken en opdrachten van de eerste 3 maanden. Op basis van de reeds aanwezige competenties van de nieuwkomer en de vereiste competenties voor de job, worden de opleidingsbehoeftes en de bijhorende ontwikkelingsacties bepaald.
|
|
<<< Terug |
|
