Are You Happy?
AXA hecht niet enkel belang aan een goede opvang van haar nieuwe medewerkers (gerealiseerd via de projecten AXA Welcome Day en AXA Discovery), maar wenst haar nieuwkomers tevens verder op te volgen gedurende het eerste jaar. De indrukken en ervaringen die een AXA medewerker gedurende zijn eerste jaar opdoet, zijn immers cruciaal.
Drie maanden na je indiensttreding ontvang je de Are You Happy-vragenlijst:
- Voel je je goed in je job?
- Hoe zijn de relaties met collega's en manager?
- Is AXA haar beloftes nagekomen?
- Ben je tevreden over de ontwikkelingsmogelijkheden?
- ...
Kortom, are you happy bij AXA?
Het invullen van deze vragenlijst met je manager, geeft je de gelegenheid een gesprek te voeren met hem/haar. De ingevulde vragenlijst stuur je terug naar een medewerker van het Selection Center die de gegevens globaliseert. Deze informatie wordt gebruikt om de integratie van de nieuwkomer verder te optimaliseren.
|
|
<<< Terug
|
|
