Een beetje geschiedenis
AXA biedt haar klanten financiële bescherming in elke fase van hun leven. Haar beroep is gebaseerd op het solidariteitsprincipe: de risico's onder elkaar verdelen zodat de slachtoffers vergoed kunnen worden voor eventuele wisselvalligheden van het leven.
In 1986 begint Claude Bébéar, overtuigd door het maatschappelijk engagement van de Angelsaksische ondernemingen, de ondernemingen in Frankrijk te sensibiliseren voor steun aan liefdadigheidsorganisaties. Hiervoor richt hij het "Institut du Mécénat et de la Solidarité" op, dat nog steeds bestaat.
Het is dan ook logisch dat hij er in 1991 voor kiest om dit principe toe te passen binnen zijn eigen onderneming: na overleg met alle medewerkers van de Groep, richtte hij de vereniging van AXA Harten Troef op.
Het engagement van AXA Harten Troef:
een band scheppen tussen de menselijke noden
van verenigingen en AXA medewerkers die zich willen inzetten als vrijwilliger.
Wat is er zo bijzonder aan AXA Harten Troef? Naast de steun aan verenigingen, bestaat er ook een sterke wil om onze medewerkers te laten kiezen waarvoor ze zich inzetten en zo hun betrokkenheid te versterken.
Vandaag stellen meer dan 15.000 medewerkers in de wereld hun competenties, hun tijd en hun gulheid ten dienste van verenigingen. AXA begeleidt hen door materiaal en logistieke middelen ter beschikking te stellen.
