Welke zijn uw hoofdbekommernissen?

Elke werkgever is wettelijk verplicht zijn werknemers te verzekeren voor lichamelijke schade opgelopen op het werk en op de weg van en naar het werk. Maar sommige werknemers vallen buiten deze verplichting. Kunt u hun een gelijkaardige bescherming bieden? En waarom niet uw medewerkers motiveren met een verzekering tegen ongevallen in hun privéleven?

Wat heeft AXA te bieden?

Een collectieve verzekering gemeen recht ter aanvulling van de wettelijk verplichte arbeidsongevallenverzekering.

Hiermee kunt u ook verzekeren:
- medewerkers met een loon hoger dan het wettelijke plafond van de arbeidsongevallenverzekering (36.809,73 euro bruto   per jaar op 1 januari 2010)
- niet aan de wetgeving onderworpen personen: vrijwilligers, onbezoldigde stagiairs, vennootschapsbestuurders afhankelijk van   uw bedrijf …
- ongevallen van uw medewerkers in hun privéleven, zelfs van hun gezinsleden (inclusief bv onbezoldigd sporten)

De vergoedingen worden betaald in de vorm van
- een dagvergoeding bij tijdelijke ongeschiktheid
- een kapitaal bij overlijden of blijvende ongeschiktheid

Steeds beschikbare diensten

- Inzake veiligheid en preventie
  De Safety Engineering stelt haar ervaring tot uw dienst.
  Ons team bestaat uit ervaren preventie-ingenieurs die op het terrein werken, informatici en een specialist in audiovisuele middelen.
  U geniet eveneens meteen alle diensten binnen Full Services.
- Bij ongeval
  Gratis eerste bijstand 24u/24.
- Performant en betrouwbaar elektronisch beheer van arbeidsongevallencontracten
  Met het elektronische systeem D@il AO kunt u, via beveiligde en betrouwbare toegangscodes, arbeidsongevallen elektronisch   melden en beheren. Voordelen: een versnelde gegevensuitwisseling en een verlichting van de administratieve taken.

Meer weten?

Aarzel niet een beroep te doen op uw uw verzekeringsmakelaar.

<<< Terug