Het beheer van pensioenen in vol vertrouwen
Het beheer van pensioenenAlle pensioenstelsels en het beheer van de voorgestelde financiële oplossingen kunnen door AXA verzekerd worden. Zowel die voor uw vast benoemde of contractuele medewerkers, als die voor uw mandatarissen.
 

Een pensioenverzekering voor uw vast benoemde personeelsleden
 

Berekenen en voorzien van uw huidige en toekomstige pensioenen
Op basis van een bestand van uw actieve personeelsleden en gepensioneerden, berekenen wij met precisie uw verplichtingen voor het wettelijk pensioen. Wij baseren ons hiervoor op een aantal voorzichtige macro-economische hypothesen evenals op uw personeelsbeleid. Daaruit halen we de grote tendensen voor uw verplichtingen over een periode van één tot twee generaties. Al deze gegevens worden ingevoerd in ons informaticaplatform GENERATION.
 
Uitbetaling van de renten aan de gepensioneerden of hun rechthebbenden
Dankzij een overeenkomst met de PDOS (Pensioendienst voor de Overheidssector) en de CDVU (Centrale Dienst der Vaste Uitgaven), kan AXA die rechten berekenen.
 
Voorgestelde financiële oplossingen
Om via verfijnde financiële technieken een evenwicht te vinden tussen zekerheid en rendement, doet AXA een beroep op AXA Investment Management (AIM), de tweede grootste fondsenbeheerder ter wereld. Die staat garant voor een optimale én ethisch verantwoorde investering van uw reserves.
 

Een pensioenverzekering voor uw mandatarissen

Vele besturen behouden de pensioenlast van hun mandatarissen nog op hun normale begroting. Deze last dreigt in de toekomst echter fors te verzwaren. Bovendien is de berekening ervan vaak heel complex, in het bijzonder bij cumul van mandaten. Zoals voor uw vast benoemd personeel, kan AXA u ook voor uw mandatarissen van dienst zijn met:
  • het berekenen van uw verplichtingen in de toekomst,
  • de uitbetaling van de renten,
  • het financieren ervan door de spreiding van de last in de tijd.

Een groepsverzekering voor uw contractuele medewerkers

Een groepsverzekering zal zeker bijdragen tot het motiveren en behouden van uw contractuele medewerkers. Een extralegaal pensioen, een overlijdensdekking of een invaliditeitsverzekering zijn immers voordelen die zij zeker zullen waarderen. Hierbij wordt uiteraard uitgegaan van het overeengekomen financieel plan en rekening gehouden met uw wensen en de specifieke regels die van toepassing zijn op de Openbare sector.
 

De oprichting van een egalisatiefonds om het hoofd te bieden aan de stijgende pensioenbijdragen (voor aangeslotenen bij de RSZPPO*)

AXA berekent de evolutie van uw bijdragen en stelt u een financieringsplan op maat voor. De koopsommen en/of jaarlijkse stortingen worden geïnvesteerd om deze toekomstige bijdragen te nivelleren op een bepaald niveau.
*De RSZPPO staat voor Rijksdienst voor Sociale Zekerheid van de Provinciale en Plaatselijke Overheidsdiensten
 

Steeds beschikbare diensten

Voor het beheer van de aanvullende pensioencontracten en de uitwisseling van vertrouwelijke informatie, hebt u toegang tot het elektronisch systeem D@il.
 

Meer weten?