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Une couverture hospitalisation pour une protection optimale

Sans assurance, le coût d’une hospitalisation peut vite grimper en flèche. En faisant profiter les membres de votre personnel d’une excellente couverture hospitalisation, vous leur offrez ainsi satisfaction et sérénité. Très populaire, cet avantage extra-légal est souvent un atout essentiel en matière de recrutement et de fidélisation du personnel. Qui plus est, il est idéal  afin d’optimiser votre package salarial.

Pourquoi une assurance hospitalisation ?

Un complément absolument nécessaire à la sécurité sociale

L’assurance-maladie belge, par le biais de la mutuelle, couvre une grande partie des frais liés à une hospitalisation ou à une maladie grave. Cependant, cette intervention est souvent plafonnée et des frais importants peuvent rester à charge du patient, notamment s’il choisit de séjourner en chambre individuelle et de faire appel à un médecin non conventionné. C'est certainement le cas dans le contexte de maladies graves où la facture peut atteindre des sommes  exorbitantes en raison du nombre de visites à l'hôpital et de contrôles. L'assurance hospitalisation peut donc réduire considérablement les soucis financiers de votre personnel et des membres de leur famille. Par ailleurs, les services complémentaires leur permettent de se concentrer sur sa santé et sa convalescence.

Intéressant sur le plan fiscal !

Une assurance hospitalisation collective est également très avantageuse sur le plan fiscal pour votre entreprise et votre personnel. Les primes sont en effet soumises à une taxe d'assurance de seulement 9,25 % et à une cotisation INAMI de 10 %. Si la couverture est souscrite pour tous les travailleurs d'une même catégorie, elle est totalement exonérée d'impôts pour le travailleur, et de cotisations sociales pour le travailleur comme pour l’employeur. Une assurance collective santé est donc l'alternative parfaite à une augmentation du salaire brut et vous aide, en tant qu'employeur, à vous différencier sur le marché du travail. Toutefois, il est à noter que comme les primes sont exonérées d'impôt pour le travailleur, elles ne peuvent être déduites à titre de frais professionnels.

Hospi&Assist+

Une couverture complète avec des services d'assistance à petit prix

L'assurance Hospi&Assist + couvre dans le monde entier les frais médicaux liés à une hospitalisation ou à une maladie grave. Cette couverture santé est la plus prisée et offre à vous, à votre personnel et, le cas échéant, aux membres de leur famille :

    • une intervention illimitée dans les frais d’hospitalisation, les frais ambulatoires pré- et post-hospitalisation (jusqu’à 3 mois avant et 6 mois après l’hospitalisation), les frais de transport terrestre et aérien, même si l’assurance-maladie légale belge n’intervient pas ;
    • une couverture en Belgique et dans le monde entier ;
    • le libre choix de la chambre, du médecin et de l’hôpital ;
    • une franchise limitée et seulement en cas d’hospitalisation en chambre individuelle;
    • la couverture de 31 maladies graves ;
    • un service d’assistance en Belgique et à l’étranger, 24h/24 & 7j/7 ;
    • une carte Medi-Assistance avec toutes les informations pratiques, à toujours avoir sur soi ;
    • un réseau étendu d'hôpitaux qui traitent votre facture directement avec AXA par le biais du système du tiers payant.

Grâce à nos plateformes primées, Dail Healthcare pour les employeurs et les courtiers, et MyAXA Healthcare pour les assurés, les démarches administratives liées à l'assurance hospitalisation sont finalement très limitées. En tant qu'employeur, vous pouvez ainsi assurer le suivi numérique de votre contrat et inscrire de nouveaux travailleurs. Ces derniers peuvent, quant à eux et en quelques clics, notifier une hospitalisation et suivre leurs remboursements.

La couverture hospitalisation Hospi&Assist + constitue donc un avantage précieux. En effet elle prend l’assuré en charge, l’aide, l’oriente, le conseille, avant, pendant et après l’hospitalisation, et ce, à un prix limité.

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