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Essential for Life Plus 

  • (Para)fiscalité favorable
  • Offre attractive dans le cadre de votre politique salariale
  • Gestion en ligne de vos contrats

Offrez à vos travailleurs la pension complémentaire qu'ils méritent !

Découvrez notre offre en branche 23 pour les PME et les dirigeants d'entreprise indépendants

Essential for Life Plus : pourquoi est-ce un must ?

Si vous choisissez la formule hybride de notre produit, cette assurance de groupe flexible vous permet de combiner un rendement potentiellement plus élevé (fonds d’investissement en branche 23) et la sécurité d'un taux d'intérêt garanti (branche 21).

Nous avons élaboré une nouvelle solution en branche 23. L'assurance de groupe gérée en branche 23 repose sur le principe de l'obligation de moyens de la compagnie. La compagnie ne garantit pas ici un taux d’intérêt. Comme cette assurance est liée à des investissements financiers, elle permet d'obtenir un rendement potentiellement plus élevé quoique non garanti. Cela signifie que vous acceptez les risques éventuels, associés aux fluctuations du marché.

Cette assurance de groupe vous offre hybridité et flexibilité :

  • hybridité :
    Vous avez le choix, en fonction de votre appétit pour le risque, entre plusieurs stratégies d’investissement en branche 23 mais aussi le choix de combiner la branche 23 et la branche 21 si vous optez pour davantage de sécurité.
  • flexibilité :
    Essential for Life Plus d'AXA vous offre la possibilité de faire évoluer votre assurance de groupe en cours de contrat en fonction de vos besoins et de l'évolution des marchés financiers.
    De cette manière, vous pouvez :
    • opter pour un autre type de fonds d’investissement parmi les fonds proposés
    • transférer une partie des avoirs de la branche 23 vers la branche 21*
    • modifier la répartition des primes patronales entre la branche 21 et la branche 23*

    * À condition que les procédures sociales prévues par la loi du 28 avril 2003 relative aux pensions complémentaires (pour les travailleurs ayant un contrat de travail) soient respectées.

Les primes patronales d’engagements de pension en contributions définies sont versées dans un fonds de financement collectif qui sert à financer les droits individuels.

Essential for Life Plus vous offre également la possibilité de constituer une réserve libre dans votre assurance groupe. La réserve libre est une réserve collective faisant partie de votre engagement de pension.

Le rendement de votre contrat Essential for Life Plus sera attribué une fois par an à vos collaborateurs affiliés et à la réserve libre, sur la base du rendement total obtenu, lors de la mise à jour de votre plan de pension.

La réserve libre peut être utilisée pour compléter un déficit éventuel de la garantie de rendement légale ou attribuer un rendement supplémentaire à vos collaborateurs affiliés.

Les fonds d’investissement sélectionnés permettent de combiner rendement et implication sociale. Outre l'importance des critères financiers traditionnels, ces fonds tiennent également compte des aspects sociaux, de l'environnement et de la bonne gouvernance. L'investissement « responsable » est en effet inscrit dans les gènes d'AXA Investment Managers depuis sa création en 1994.

Options

Protégez la famille de vos collaborateurs en cas de décès avant la retraite.

Aidez vos collaborateurs à conserver leur niveau de vie en cas d'incapacité de travail.

Avez-vous des questions sur l’assurance Essential for Life Plus ?
Demandez à un courtier de vous recontacter.

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Les avantages de nos assurances sur le plan fiscal

Une assurance de groupe offre une solution parfaitement équilibrée entre le coût engendré pour l'employeur et l'avantage net obtenu par le collaborateur.

Pour vous​

  • Plus avantageux qu'une augmentation de salaire soumise à des cotisations de sécurité sociale élevées
  • Déductibilité des primes comme frais professionnels dans le respect de la règle des 80%
  • Renforcement de la relation entre vos collaborateurs et vous

Pour vos collaborateurs​

  • Épargne supplémentaire grâce à la capitalisation des versements
  • Droit acquis sur les réserves de pension
  • Les prestations de retraite sont soumises à une imposition limitée (entre 10 et 20%) en fonction du moment de paiement et de l'origine du versement (employeur/membre du personnel).

Nos outils digitaux

Pour vous en tant qu'employeur

Dail Employee Benefits, notre plateforme en ligne sécurisée, vous permet notamment de consulter vos documents contractuels, l’état actuel de vos paiements, les primes mais aussi d’ajouter un membre du personnel, de modifier les données d’un affilié, etc.

CONNECTEZ-VOUS

Pour vos collaborateurs

Grâce à l'espace client MyAXA, vos collaborateurs ont accès d'un seul coup d'œil aux informations détaillées de leur assurance de groupe et aux documents y correspondant. Ils y découvrent notamment le montant de leur épargne et le capital auquel ils peuvent s'attendre une fois à la retraite.

EN SAVOIR PLUS

Un éventail de couvertures complémentaires

L'offre Employee Benefits vous permet également de souscrire à des assurances complémentaires afin d'offrir un package d'assurances collectives plus attractif à vos collaborateurs.

Hospitalisation

Intervention dans les frais d'hospitalisation et les maladies graves.

PLUS D'INFO

Soins ambulatoires

Intervention dans les frais de consultation chez un médecin ou un dentiste, l'achat de médicaments, la pose de prothèses dentaires ou l’acquisition de verres de lunettes, ce qui peut atteindre des montants très élevés.

PLUS D'INFO

Votre courtier est à vos côtés

  • Conseils personnalisés, sans engagement
  • Remise d’une offre
  • Accompagnement par un professionnel en assurances
  • Toujours près de chez vous
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Votre courtier se fait un plaisir de vous aider

Un client averti en vaut deux

Lisez donc ceci avant de souscrire une assurance de groupe chez nous.

Chaque assurance comporte ses spécificités. Vous trouverez tous les détails dans les brochures disponibles auprès de votre intermédiaire qui reste à votre disposition pour toute information complémentaire.

Vous n’êtes pas satisfait ?

Trouvons une solution ensemble !

CONTACTEZ-NOUS

S’il s’agit d’une plainte, complétez le formulaire de contact de notre service Customer Protection. Vous recevez aussitôt un accusé de réception avec le numéro de référence de votre demande et le nom de notre collègue qui gère votre dossier en toute neutralité.

COMPLÉTEZ LE FORMULAIRE EN LIGNE 

Ou envoyez une lettre à Customer Protection - à l’attention de Wouter Panneel (avec la mention « personnel et confidentiel ») - Place du Trône 1 - 1000 Bruxelles.


La solution proposée ne vous convient pas ?
Vous pouvez, dans ce cas, contacter l’Ombudsman des Assurances, Square de Meeûs 35 à 1000 Bruxelles.