• Soins préventifs et curatifs : visite de contrôle, détartrage, radiographie, parodontologie…
• Frais d’orthodontie (en faveur des assurés âgés de moins de 25 ans)
• Frais de prothèses dentaires amovibles ou fixes, implants, pivots, couronnes et bridges (limités à un traitement tous les 5 ans pour une même dent)

• Soins curatifs (à l’exclusion des frais d’opérations correctrices de la vue (par exemple au laser)
• Frais de verres de lunettes
• Frais de monture de lunettes, une fois tous les 5 ans au maximum

• Honoraires médicaux et honoraires paramédicaux (honoraires d’une infirmière à domicile, diététicien, podologue, logopède, kinésithérapeute, physiothérapeute, ostéopathe, chiropracteur, homéopathe, acuponcteur, psychanalyste et/ou honoraires d’un psychologue)
• Analyses médicales et imagerie médicale
• Prothèses médicales
• Appareils orthopédiques
• Médicaments (y compris homéopathiques)
• Produits parapharmaceutiques

Ambu Comfort prévoit un remboursement à 80 % des frais médicaux. Plusieurs options sont possibles :

• Remboursement dès le premier euro restant à charge de l’affilié après une éventuelle intervention de la sécurité sociale ou d’une autre assurance, et ce, jusqu’au plafond annuel que vous définissez lors de la souscription du contrat (1250 ou 2500 €).
• Remboursement des frais restant à charge de l’affilié une fois que la franchise est dépassée (100€) et après éventuelle intervention de la sécurité sociale ou d’une autre assurance, et ce, jusqu’au plafond annuel que vous définissez lors de la souscription du contrat (1250 ou 2500 €).

En tant qu’employeur, vous pouvez choisir la franchise ainsi que le plafond annuel. Vous avez quatre options :