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Notre vision, notre valeurs

Tous les jours, à tous moment, nous cultivons nos 4 valeurs clés.

Customer First : Toutes nos démarches et réflexions commencent en tenant compte du client.
Integrity : Nous sommes guidés par des principes moraux solides, faisant confiance à notre propre jugement, pour être juste envers tous nos stakeholders.
Courage : Nous pensons et agissons de manière à faire avancer les choses.
One AXA : Etre ensemble et différent en même temps en ayant le même but, nous rend meilleurs et plus efficaces.

L’opportunité d’évoluer

Nous investissons dans la formation et le développement de nos collaborateurs et nous sommes sans cesse à la recherche de nouveaux talents et de nouvelles idées innovantes. Nous soutenons les collaborateurs et les managers à tous les niveaux pour leur permettre de prester de façon optimale tant dans leur rôle actuel que futur. L’objectif est qu’ils puissent contribuer pleinement aux résultats stratégiques et opérationnels de l’entreprise.

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Une entreprise en pleine transformation

Dans un monde en évolution constante, nous changeons pour accompagner les changements de société. Ainsi, nous avons décidé de travailler plus efficacement, plus simplement, en utilisant le meilleur des outils digitaux. Notre culture est celle de l’innovation, de la confiance et du respect. D’organisme payeur, AXA se transforme pour être le partenaire de nos clients en prévention des risques. Notre mission est de donner les moyens à nos clients de vivre une vie meilleure. Nous sommes convaincus que nous sommes ainsi un meilleur partenaire pour nos clients et nos courtiers, dès à présent et pour les années à venir.

Avoir un impact sur la société

En tant que société, AXA a comme objectif premier de protéger les personnes. Nous sommes, dès lors, responsables de l’utilisation de nos connaissances et de notre expertise en matière de risques pour apporter une contribution significative à la société. Fondée sur une approche multi-intervenants, la stratégie en matière de Responsabilité sociétale d’AXA s’articule autour de six piliers : les actionnaires, les employés, les clients, les fournisseurs, l’environnement et la communauté.

Focus sur le New Way of Working, le bien-être, la diversité et l’inclusion

AXA attache une grande importance au bien-être et à la flexibilité de ses employés. Le NWoW (New Way of Working) chez AXA est un environnement de travail moderne, qui stimule la confiance, l’autonomie et la responsabilité individuelle. Jusqu'à deux jours de télétravail sont proposés à nos collaborateurs. Ces éléments sont les leviers clés de nos résultats. De plus, le Groupe AXA s’est pleinement engagé à promouvoir la Diversité et l’Inclusion (D&I) en créant un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs sont traités avec dignité et respect, et où les différences individuelles sont reconnues, respectées et valorisées.

Questions

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jobs@axa.be