Diversité & Inclusion
Notre point de vue
Tout le monde est bienvenu
Chez nous, peu importe son genre ou son âge. Il en va de même si vous faites partie de la communauté LGBT+, si vous présentez un handicap ou si vous appartenez à une ethnie ou une culture différente.
Ce qui compte vraiment, ce sont vos talents, votre expérience, votre motivation et votre personnalité. La diversité et l’inclusion font partie intégrante de notre culture d’entreprise et sont étroitement liées à nos valeurs depuis 2014.
La diversité, une force
Chez AXA, nous considérons la diversité de nos collaborateurs comme un atout. Elle nous aide à répondre efficacement aux divers besoins des clients internationaux et locaux et augmente notre compétitivité.
Nous considérons la diversité comme une opportunité d’attirer les collaborateurs les plus talentueux dans toutes les catégories de population, d’accroître la motivation de nos collaborateurs et d'améliorer notre gestion du personnel.
Nos thèmes
Représentation des sexes
Sur le plan de la mixité hommes/femmes, nous aspirons à compter 50 % de femmes parmi nos cadres supérieurs, partout dans le monde, et ce d’ici 2023. AXA Belgium est la seule grande institution financière de Belgique dont le comité de direction est composé pour moitié de femmes depuis fin 2018.
LGBT+
Que nos collaborateurs se sentent bien dans notre entreprise, quelle que soit leur orientation ou leur identité sexuelle... telle est notre volonté. C’est pourquoi nous sommes membres du réseau LGBT (lesbiennes, gays, bisexuels, transgenres)
Personnes présentant
un handicap
Les personnes présentant un handicap sont accueillies à bras ouverts chez AXA ! Tous nos bâtiments sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Si nécessaire, nous adaptons notre infrastructure pour les personnes ayant des besoins spécifiques. Nous collaborons en outre avec DiversiCom qui cherche à offrir un stage ou un travail aux demandeurs d’emploi présentant un handicap.
Voir notre vidéoDiversité ethnique
Pour garantir la diversité de notre personnel, notre équipe de recrutement se compose de personnes provenant d’horizons différents.
Quatre générations
Chez AXA, ce sont 4 générations qui se côtoient, chacune ayant des attentes distinctes et une manière propre de travailler. Nous appliquons d'ailleurs le concept New World of Work depuis des années. En d'autres termes, nous faisons du télétravail deux jours par semaine, nous n’avons pas de poste de travail fixe et nos bureaux favorisent les rencontres informelles.
Notre ambassadrice
Nafi Thiam
Notre partenariat pérenne avec Nafi Thiam fait également toute notre fierté. Nafi personnifie la réussite et la confiance en soi, elle incarne nos valeurs et notre ambition.
Grâce à sa persévérance et à sa volonté de fer, elle est parvenue à combiner pendant de nombreuses années sport de haut niveau et études. Son enthousiasme et sa belle mentalité font d’elle l’ambassadrice par excellence d’AXA et de notre slogan
« Know You Can ».
La durabilité est au cœur de notre vision
C’est la force motrice de notre marque, de la satisfaction de nos clients
et de l'implication de nos collaborateurs.
