Verzekering arbeids-ongevallen
- Verplichte verzekering om uw personeel te beschermen
- Online aangifte via beveiligde toepassing
- De klok rond bijstand bij een schadegeval
Uw medewerkers zijn essentieel
Voor wie is deze verzekering?
Als werkgever bent u wettelijk verplicht om voor uw personeel een verzekering arbeidsongevallen af te sluiten.
Wanneer spreken we over een arbeids- of arbeidswegongeval?
- Een arbeidsongeval is elke plotselinge gebeurtenis die leidt tot een letsel en die zich voordoet tijdens en door het feit van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst van de werknemer.
- Een arbeidswegongeval is elke plotselinge gebeurtenis die leidt tot een letsel en die zich voordoet op de weg van en naar het werk. Er moet altijd een oorzakelijk verband zijn.
In een notendop
- telewerk en ander thuiswerk
- evenementen georganiseerd door de werkgever
- tijdelijke beroepsopdrachten in het buitenland
Door een Arbeidsongevallenverzekering af te sluiten, genieten u en uw medewerkers een bijkomende dekking van de verzekering Collectieve Gemeen Recht bij
- de buitenwettelijke dekking om het inkomensverlies te beperken
Breid de bescherming van uw medewerkers verder uit met
Wij zijn er voor u
-
Repatriëring
De organisatie van de repatriëring van het slachtoffer bij een beroepsopdracht in het buitenland. -
Psychologische bijstand
De organisatie en ten laste neming van psychologische bijstand aan het slachtoffer, zijn collega's en zijn familie. -
Aangepast vervoer
De organisatie van aangepast vervoer voor het slachtoffer tussen zijn woonplaats en zijn werkplaats en een tussenkomst in deze kosten.
Bel AXA Assistance op
Neemt u voldoende maatregelen om arbeidsongevallen te voorkomen?
Doe de Accident@Work Prevention Check en ontdek of u voldoende maatregelen neemt om uw medewerkers te beschermen tegen arbeidsongevallen.
DOE DE CHECKOnze digitale tools
Voor u als werkgever
Een van uw medewerkers is het slachtoffer van een ongeval op het werk? Doe uw aangifte eenvoudig online!
Dankzij Easy Dail, de beveiligde toepassing, kan u:
- uw arbeidsongevallen aangeven en beheren
- een bibliotheek met documenten raadplegen die nuttig kunnen zijn bij de uitbouw van het preventiebeleid in uw onderneming.
Wat doen als werkgever bij een arbeidsongeval?
DOWNLOAD DE GIDS (PDF)
Voor uw medewerkers
Een van uw medewerkers is het slachtoffer van een ongeval op het werk?
Dankzij MyAXA Accident@Work kan hij:
- zijn dossier arbeidsongevallen online raadplegen en opvolgen
- documenten en kosten in enkele klikken versturen
- een overzicht van de terugbetalingen in alle eenvoud raadplegen
Wat doen als medewerker bij een arbeidsongeval?
DOWNLOAD DE GIDS (PDF)
Uw makelaar staat altijd aan uw zijde
- Met vrijblijvend en persoonlijk advies
- Opmaken van een offerte
- Hulp met kennis van zaken
- Ook bij u in de buurt
Enkele cijfers
-
156 680
Het aantal aangiftes van arbeidsongevallen bij AXA Belgium tussen 2016 en 2020. Meer dan 9000 ervan met blijvende invaliditeit.
-
27
Het gemiddeld aantal dagen arbeidsongeschiktheid. Dit stijgt met de leeftijd: 32 dagen voor 40-50-jarigen; 19 dagen voor 25-30-jarigen.
-
24%
Van de arbeidsongevallen gebeuren gedurende het eerste werkjaar.
Is uw bedrijf minder dan 2 jaar oud?
Dan kan u deze verzekering combineren met andere verzekeringen voor professionelen die aan uw behoeften beantwoorden.
Stel uw pakket samenEen verwittigd klant is er twee waard
Lees dus zeker wat u moet weten voor u bij ons een verzekering Arbeidsongevallen afsluit.
Elke dekking heeft zijn beperkingen, vergoedingsplafonds, vrijstellingen en uitsluitingen.
De belangrijkste voorbeelden voor dit verzekeringsproduct:
- uitsluiting van gebeurtenissen die niet kunnen beschouwd worden als een arbeidsongeval in de zin van de Arbeidsongevallenwet van 10 april 1971, bijvoorbeeld doordat ze gebeuren op een ogenblik dat de werknemer niet onder het gezag, leiding en toezicht van de werkgever staat
- uitsluiting van sommige sportongevallen van de buitenwettelijke dekkingen
- uitsluiting van ongevallen die het gevolg zijn van opzet bij de buitenwettelijke dekkingen (maar verzekerden of rechthebbenden die aan het opzet vreemd zijn, blijven verzekerd)
- uitsluiting van zelfmoord(poging) bij de buitenwettelijke dekkingen
- dekkingsbeperking: de basis voor de vergoeding die berekend wordt op het gedeelte van het loon boven het wettelijk maximum, is beperkt tot het drievoud van het wettelijk maximum in het jaar van het ongeval ...
Alle details kan u terugvinden in de Algemene Voorwaarden en productfiche.
Lees deze zeker na vóór de ondertekening van uw contract. Deze documenten zijn beschikbaar bij uw tussenpersoon die tot uw beschikking staat voor iedere bijkomende inlichting.
De Arbeidsongevallenverzekering werd ontwikkeld door AXA Belgium, Belgische verzekeringsmaatschappij. Dit product is onderworpen aan het Belgisch recht en heeft een duurtijd van 1 jaar of 3 jaar, met een mogelijkheid tot stilzwijgende verlenging.
Niet helemaal tevreden?
Samen op zoek naar een oplossing
NEEM CONTACT OPHebt u een klacht, vul dan het contactformulier van onze afdeling Customer Protection in. U krijgt dan onmiddellijk een ontvangstbevestiging met het referentienummer van uw klacht. En de naam van onze collega die, in alle neutraliteit, voor uw dossier zorgt.
Vul het klachtenformulier inOf stuur een brief naar Customer Protection - t.a.v. Wouter Panneel (met de vermelding ‘persoonlijk en vertrouwelijk’) - Troonplein 1 – 1000 Brussel.
Gaat u niet akkoord met de door ons voorgestelde oplossing?
Dan kan u terecht bij de Ombudsman van de verzekeringen, de Meeûsplantsoen 35 te 1000 Brussel of op www.ombudsman.as
Voor elke klacht met betrekking tot de toepassing van de bepalingen van de arbeidsongevallenverzekering kan u zich wenden tot het Fedris, Federaal agentschap voor beroepsrisico's, Sterrenkundelaan 1 te 1210 Brussel.